Novinky

Definované ciele projektu budú dosiahnuté za pomoci rozvoja a zefektívnenia procesov výberu, vzdelávania, odmeňovania štátnych zamestnancov, ale tiež plánovania ľudských zdrojov a dodržiavania podmienok výkonu štátnej služby. 

Jednotlivé služobné úrady prostredníctvom CISŠS získajú efektívne nástroje na automatizáciu personálnych procesov a komplexnú personálnu databázu údajov, čo povedie k ich väčšej efektivite, stabilite a profesionálnemu fungovaniu.

Aktuálne sa projekt nachádza v etape postimplementačnej podpory. V lete boli ukončené etapy analýza a dizajn, po ktorých nasledovalo ukončenie súbežne realizovaných etáp implementácie a testovania, ktoré boli na prelome októbra a novembra zavŕšené nasadením do prostredia Vládneho cloudu.

Prínosy projektu pre občanov a úradníkov:

• Úspora času pre občanov a ostatných používateľov služieb z jedného centrálneho bodu – CISŠS
• Používateľsky prívetivé elektronické služby a zvýšenie užívateľského komfortu pri ich využívaní
• Proaktívnosť a okamžité vybavenie občana
• Aplikácia princípu jeden krát a dosť

Prínosy projektu pre služobné úrady:

• Podpora pri štandardizácii procesov, implementácií jednotnej metodiky, poskytovanie podpory a kontroly pri zavádzaní nových zmien v oblasti štátno-zamestnaneckých vzťahov
• Rýchlejšie procesy s väčšou efektívnosťou – zlepší sa napr. kvalita výberového konania
• Dosiahnutie stanovených cieľov s menším úsilím
• Zvýši sa dostupnosť o informáciách o voľných ŠZM, znížia sa náklady na ich obsadenie
• Zvýši sa dôvera spoločnosti vo verejné inštitúcie
• Zefektívnia sa personálne procesy a následne sa skvalitnia prechodom na digitálnu administratívu

Projekt vybudovania Centrálneho informačného systému štátnej služby je realizovaný v rámci operačného programu Integrovaná infraštruktúra a jeho objednávateľom je Národná agentúra pre sieťové a elektronické služby, ktorá ho realizuje pre Úrad vlády Slovenskej republiky.